一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく

『一般事業主行動計画書』

平成 27年 4月 1日
日本酒類販売株式会社

行動計画の趣旨

社員が会社での仕事と家庭や子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成27年4月1日 ~ 平成32年3月31日 

内容

目標1. 産前産後休暇・育児休業関連制度の周知

[対策]
産前産後休暇・育児休業など、諸制度に関する手続き方法をケース別にまとめ社員への周知を図る

目標2. 時間外労働時間削減への取り組み

[対策]
現在月2回実施している「早く帰ろうデー」の取り組み状況を調査・検証し、取組状況に応じて、社員に対する啓蒙活動などの対応を行う 

目標3. 年次有給休暇の取得促進

[対策]
現在行っている7月~9月の「有給休暇取得月間」の周知に一層努める
「有給休暇取得月間」における有給休暇の取得目標を設定し、取得率の低い部署へのフォローを行う
キャッチフレーズを作り浸透させることで、社員に有給休暇取得の意識づけを行う